Добрый день! Вам нужно в судебном порядке взыскать с работодателя задержанную заработную плату и расчетные, а так же установить в судебном порядке факт трудовых отношений, до момента вашего официального трудоустройства. С первым моментом трудности навряд ли возникнут, во втором — нужно побеспокоиться о доказательствах. Так же, учитывая длительность периода задержки заработной платы, работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности. Если Вы предоставите более подробную информацию и копии документов, мы можем помочь составить Вам исковое заявление. Если Вы заинтересованы, что бы мы комплексно представляли Ваши интересы в суде, по данному трудовому спору, напишите мне на почту cpk@cpk42.com или позвоните нашему сотруднику Надежде Игоревне по тел. 8-904-577-16-99. Вам назначат встречу в офисе на бесплатную консультацию.