Увольнение в стрессовой ситуации. В каких случаях суд обяжет работодателя восстановить трудовой договор?
Расторжение трудового договора не всегда проходит без проблем, а стороны в итоге редко остаются довольны друг другом. В некоторых случаях работодатель «давит» на подчиненного, угрозами и шантажом заставляя подписать заявление об увольнении по собственному желанию.
Комментарии