Путин дал ряд поручений после проведения «Прямой линии»

Президент дал поручение Генпрокуратуре и правительству по принятию мер для устранения нарушений в сроках и размерах выплат зарплат, в частности бюджетникам.

Дано поручение с 1 января 2020 года повысить размер выплат по уходу за детьми в возрасте от полутора до трех лет.

Путин поручил Минздраву обобщить практику и определить прецеденты, когда медикам позволено произвести увеличение объема наркотических и психотропных препаратов с целью обезболивания пациентов при острых и хронических болях. Читать далее →

Какие поправки нас ждут в 2019 году?

В 2019 году нас ждет много поправок, среди них: повышение ставки НДС и минимальной зарплаты, новые справки 2-НДФЛ и форматы чеков, изменения в порядке уплаты транспортного налога и пересчета кадастровой стоимости.

Читать далее →

С 1 января 2018 года планируется повышения минимального размера оплаты труда до 9498 рублей в месяц

С 1 января соответствующего года, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.

Читать далее →

Задержка выплаты заработной платы не может быть более 15 дней

03.10.2016 г. в силу вступил Федеральный закон N 272-ФЗ от 03.07.2016 г., согласно которому выплаты заработной платы должны производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена. Таким образом, зарплату за вторую половину октября сотрудники должны получить не позднее 15 ноября.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Вступившие в силу изменения конкретизируют сроки выплаты зарплаты и позволяют сотрудникам легче планировать свои расходы.

Читать далее →

О минимальной оплате труда в Кузбассе

Уважаемые работодатели и работники!

Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области информирует, что в области с 2013 года действует Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области (Кузбасское соглашение).

Положениями статей 133, 133.1, 148 Трудового кодекса РФ, п.3.49 Кузбасского соглашения определено, что коммерческие организации (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальные предприниматели должны обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области.

Таким образом, минимальная зарплата на 2015 год, которую должны обеспечивать работодатели своим работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени, с учетом районного коэффициента 30 % должна составлять 15 674 руб. (8038 руб. х 1,5х 1,3).

Читать далее →

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru города Новокузнецк, Кемерово