Конфликты на работе … Что делать?

Конфликт и, разберитесь, что привело к нему: действия другой стороны или ваше непонимание ситуации. Предполагайте лучшее, не обвиняйте, пока все не выясните. Если хотите достичь понимания, то стоит подобрать факты и аргументы и оперировать только ими, четко излагая свою позицию, но ни в коем случае не ставя ультиматумов. Отстаивайте свою позицию спокойно, не давите на оппонента, ведь давление лишь усугубляет конфликт. Чтобы не вызвать злости, в спорах с начальством всегда говорите только о себе, а не «вообще». Тогда вас будут слушать, а не обижаться и мстить.

Читать далее →

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru города Новокузнецк, Кемерово