Ответ на вопрос по трудовому праву №16

У меня забрали талон по охране труда за не выполнения регламента переговоров. Я работаю в ОАО РЖД, причем в тихушку, обьяснения я не предоставляла, талон у меня на руках, а в формуляре вырезали, теперь по истечению времени 3 меяца меня напрвляют на внеочередые провери знаний. Нарушают ли мои права, если работадатель делает все за спиной?

 

Здравствуйте! Для того, чтобы Вам дать полноценный ответ о том, были ли   нарушены ли Ваши права действиями должностных лиц, необходимо иметь более полную информацию о характере Вашей работы: Ваша должность, подразделение, в котором Вы работаете, а также краткое описание Ваших должностных инструкций. Так как без данных сведений трудно судить было ли допущено в Ваших действиях нарушение требований охраны труда, установленных соответствующими Положениями, приказами, распоряжениями. Также необходимо знать, какого талона Вы были лишены (№ 1, №. 2, № 3). В приведённых ниже Рекомендациях перечислен порядок выдачи и лишения предупредительных талонов по охране труда. В данных Рекомендациях не предусмотрено жестких требований к соблюдению процедуры лишения таких талонов. Если Вы сможете предоставить более подробную информацию о своём месте работы и об обстоятельствах лишения талона, мы бы постарались оказать Вам надлежащую юридическую консультацию.

Читать далее →

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru города Новокузнецк, Кемерово