Переход на электронные трудовые книжки с января 2020 года.

С 1 января 2020 года вступил в силу новый Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
На смену бумажным трудовым книжкам придет электронный вариант хранения информации о трудовом стаже и деятельности работников. Огромным преимуществом данного нововведения является то, что теперь потери трудовых книжек работниками, а вместе с тем, и данных о трудовом стаже, сократятся до минимума. Так же закон позволит избавить сотрудников отдела кадров от лишней нагрузки. Читать далее →

Работодатель освобождается от ответственности за ведение трудовых книжек на бумажном носителе

Новый проект федерального закона о введении электронных трудовых книжках разработан в рамках национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и вступит в силу с 1 января 2021 года.

Ряд позитивных изменений ждет работодателей в реализации деятельности по ведению кадрового учета сотрудников и ведению трудовых книжек. Теперь, в некоторых случаях, работодатель освобождается от ответственности ведения трудовых книжек на бумажном носителе, будут снижены издержки и упрощено соблюдение статей 234, 392 и 394. В целом законопроект направлен на обеспечение сохранности информации о трудовой деятельности населения.

Читать далее →

Нажмите, чтобы позвонить Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru города Новокузнецк, Кемерово