Женщины в декрете смогут получить профобразование по новым правилам

Женщины в декрете смогут получить профобразование по новым правилам

В государственную думу внесён законопроект, позволяющий женщинам в декрете по уходу за ребенком получить профессиональное обучение по востребованным специальностям по месту фактического проживания. В настоящее время обратиться в центр занятости возможно только по месту регистрации.

Законопроект наделит Центры занятости обязанностью, предоставить возможность обучаться именно востребованным профессиям на рынке труда.

Согласно пояснительной записке, законопроект создает дополнительные условия для реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», национального проекта «Демография».

С 2020-го по 2024-й – программы повышения квалификации и переобучения пройдут 230 000 женщин, которые находятся в декретном отпуске.
Законопроект внесён депутатом государственной Думы Ириной Яровой. Инициатива получила поддержку Минтруда, Минэкономразвития, а также фракции «Единая Россия».

 С текстом федерального закона можно ознакомиться ниже

Официальный документ здесь

Интересные статьи читают

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменения в статью 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 1

Внести в статью 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года № Зб-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1999, № 29, ст. 3696; 2003, № 2, ст. 160; 2011, № 29, ст. 4296; № 49, ст. 7039; 2013, № 27, ст. 3454, 3477; 2014, № 30, ст. 4217; 2016, № 1, ст. 8) изменение, изложив абзац первый пункта 1.1 в следующей редакции:

«1.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения женщин указанной категории в органы службы занятости по месту жительства или по месту пребывания и предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона «О внесении изменения в статью 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Основополагающая цель законопроекта — дать возможность женщинами, находящимися в декретном отпуске, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) и независимо от места их регистрации.

Законопроект создает дополнительные условия для реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет» национального проекта «Демография». Согласно данному Национальному проекту в период с 2020 г. по 2024 г. программы повышения квалификации и переобучения пройдут 230 тыс. женщин, находящихся в декретном отпуске.
Аналогичная целевая задача закреплена и в плане основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства. Таким образом, декретный отпуск не должен стать помехой для прохождения дополнительного профессионального обучения, несмотря на перерыв в профессиональной деятельности, и даст возможность мамам при желании получить новые профессиональные навыки.

В ряде регионов такие курсы уже запущены на бесплатной и дистанционной основе. Обучение осуществляется по различным профессиям, необходимым для успешного продолжения трудовой деятельности после декретного отпуска.

Учитывая, что в настоящее время согласно части 1.1 статьи 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» обращение гражданина в центр занятости по вопросу прохождения профессионального обучения, возможно исключительно по месту жительства, законопроектом предлагается предоставить право для женщин, находящихся в декретном отпуске, обращаться также по месту их пребывания. Кроме того, устанавливается обязанность для центров занятости обеспечивать направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в декретном отпуске, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

В 2018 году за предоставлением государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в органы службы занятости обратилось 17,4 тыс. женщин, находящихся в декретном отпуске (в 2017 года — 17,8 тыс. женщин).

Охвачены в 2018 году профессиональным образованием и получением дополнительного профессионального образования 18,4 тыс. женщин. Из числа завершивших профессиональное образование, получивших дополнительное профессиональное образование, 66,2 % женщин прошли профессиональную подготовку и переподготовку, 33,8 % повысили квалификацию. В целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения женщинам, находящимся в декретном отпуске, центрами занятости было оказано 17,5 тыс. услуг по профессиональной ориентации.

Данный законопроект концептуально поддержан Минтрудом России, Минэкономразвития России и Минюстом России. Принятие законопроекта позволит создать дополнительные адаптационные

условия для успешного возобновления трудовой деятельности после длительного периода ухода за ребенком и упростить форму обращения в центры занятости.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажмите, чтобы позвонить Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru города Новокузнецк, Кемерово